Ancrage sectoriel unique
L’AFPOLS travaille exclusivement pour le Logement Social. Nos équipes connaissent vos métiers, vos contraintes réglementaires et vos enjeux RH de l’intérieur.
Qui sommes-nous ?
Une équipe pluridisciplinaire
Trois champs de compétences complémentaires, indispensables à la réussite d’une plateforme d’e-learning.
La connaissance du logement social, la maîtrise de l’ingénierie pédagogique et l’expertise technique. L’offre LS LMS, structurée autour de l’AFPOLS et de sa filiale digitale Grave Cool, répond à ces pré-requis.
L’AFPOLS
La référence de la formation dans le logement social
Créée en 1970 pour accompagner la professionnalisation du secteur, l’AFPOLS forme chaque année près de 20 000 salarié·es du logement social — gardien·nes, chargé·es de gestion locative, responsables de proximité, cadres dirigeant·es. Pionnière du digital dès 2012, elle est l’organisme de formation de référence du secteur, en lien étroit avec l’USH.
E-learning depuis 2010
Plus de 15 ans d’expérience dans la conception et la production de modules digitaux, du document multimédia au serious game certifiant.
Certification Qualiopi
L’AFPOLS est certifiée Qualiopi. 100 % des structures utilisant LS LMS et auditées par Qualiopi ont obtenu leur certification.
Genèse
Une construction progressive, innovante et solide
- 2010
L’AFPOLS lance ses premières formations digitales ; création de PIPOLS et de son serious game certifiant.
- 2019
Cooc Gardiens / Responsables de sites : 1er serious game immersif 3D (+50 h) intégré à un parcours certifiant.
- 2020
Création de Grave Cool, filiale digitale de l’AFPOLS avec The Walking Nerds, et lancement du développement de LS LMS.
- 2022
Mise en production de LS LMS — d’abord pour les besoins internes de l’AFPOLS, puis ouverte aux bailleurs sociaux.
- 2025
Premiers clients du logement social : Grand Lyon Habitat, Gennevilliers Habitat, SEM Metz.
- 2026
+20 clients · +4 000 apprenant·es formé·es. Le comité des utilisateurs pilote collectivement les évolutions.
L’équipe
Des professionnel·les ancré·es dans le secteur
Trois champs de compétences complémentaires : la connaissance du logement social, la maîtrise de l’ingénierie pédagogique, et l’expertise technique d’une plateforme web fiable et évolutive.
Équipe AFPOLS
Lucie Gautherin
Directrice du projet
Hugues Campan
Directeur marketing
Aboubacar Diallo
Chef de projet
Brigitte Beauzamy
Responsable pédagogique
Équipe Grave Cool
Pascal Pillegand
Directeur commercial
Anaïs Atencia
Responsable technique
Morgan Pecoraro
Chef de projet technique
Ce qui nous distingue
Quatre engagements au service des bailleurs sociaux
Ancrage sectoriel exclusif
Le Logement Social n’est pas une opportunité commerciale, c’est notre raison d’être. LS LMS est conçu spécifiquement pour les bailleurs sociaux et leur réalité terrain.
Qualité pédagogique certifiée
Tous les modules du catalogue intégré sont conçus et validés par les équipes pédagogiques de l’AFPOLS — un catalogue vivant, régulièrement mis à jour.
Innovation continue et collective
Nous travaillons sur le long terme, dans une logique d’enrichissement de l’offre, pilotée par le comité des utilisateurs.
Proximité territoriale et support
Un double suivi : votre consultant territorial AFPOLS et l’équipe LS LMS, avec 2 h d’accompagnement par mois et un support 5 j/7, de 9 h à 18 h.
Prêt·e à passer à l’action ?
Contactez votre consultant territorial pour bénéficier d’une démo personnalisée, ou inscrivez-vous à notre prochain webinaire.